除去需要付费的BOSS直聘，实际上存在着诸多免费平台，这些免费平台是能够协助你招聘到人的，而这样的一些选择常常被中小企业给忽视掉了，。

吉鹿力招聘网

吉鹿力招聘网专门致力于给企业供给免费的招人服务。该平台把重点置于在线沟通以及快速反馈方面，目的在于提高招聘双方的匹配效率。对于那些预算有限的公司而言，它给出了一个直接的渠道，不用花费费用就能接触到求职者。

吉鹿力上企业能够详细地展示职位，通过这个平台的工具和应聘者即时交流。它的操作流程相对简洁，对于急需快速补充基础岗位的中小企业而言尤为适用。使用这样的平台，重点在于岗位描述要清晰，回复要及时。

智联招聘

智联招聘属老牌招聘网站，其付费服务确实强大，不过免费功能实用之处也不容小觑。企业用户能够免费发布一定数量职位信息，可以浏览部分公开简历库。这为招聘初期人才搜寻给予了基础支持 。

于智联之中，哪怕是免费的职位，亦能够获取一定程度的曝光。而企业一定要精心去撰写职位描述，突显核心竞争力，如此方可于众多的信息里把求职者给吸引过来。定期去进行刷新以及维护职位的操作，能够有效地维持信息的活跃度。

鱼泡网

存在这样一个综合性信息平台被叫做鱼泡网，其涵盖诸多领域，像蓝领领域，还有服务业领域等，它凭借提供真实且有效的岗位信息而闻名，企业要是在该平台去发布招人的相关信息，是完全不需要付费的，在餐饮行业，在物流行业，在建筑等其它行业，这个平台都是招人时极为重要的渠道 。

在平台之上的那些求职者，常常目标清晰明确，十分看重岗位的实际工资待遇以及工作所在地点。所以，当进行信息发布之时，一定要注明薪资方面的范围，还有具体的工作地点以及基本的要求，而真实性它是最为重要的首要事务。能够及时去处理咨询，这能够极大地提升招聘获得成功的概率。

领英

領英身为全球性的职业社交平台，它的招聘功能可绝不能小看，它不单单是能发布职位的所在之处，更是能够建立雇主品牌、并主动去搜寻中高端人才的场地，借助个人或者公司主页，能够吸引潜在的应聘者。

于领英那儿开展招聘工作，人际网络所具备的力量要比单纯的职位广告更为强大些。招聘者能够加入相关行业群组，主动去接触自己心仪的人选。虽说深度功能是需要付费的，不过基础的信息发布以及网络拓展这项内容是完全免费的。

58同城

五十一同城于普罗大众生活服务范畴之中具备数目众多的用户，它是企业用于招聘基层岗位的有效工具。该平台准许免费呈现各种各样的招聘资讯，且能够从各个角度展示薪酬待遇、福利条件以及工作具体内容。其具有本地化特征的流量可以精确抵达周边的求职者。

为了于 58 之上收获良好成效，信息填录需尽可能完备，附上工作环境照片更能够增添可信度。鉴于平台信息量繁多，保持电话通畅且及时回应咨询极为关键，需防错过适宜的候选人。

赶集网

类似于58同城的赶集网，是又一个关键的生活服务信息平台，它也支持企业免费发布招聘信息，还创新性地引入了直播招聘功能，能让企业直观地展示工作环境，在同类型平台里颇具特色。

能借助直播或者短视频的形式，可使求职者更真切地知晓岗位，削减双方的试探成本。针对招聘店员、技工等岗位而言，此类直观方式成效十分显著。与平台的分类信息推送相结合，能够有效地覆盖目标人群。

上面所讲的这些免费平台，它们各自有着不同的侧重之处，你的公司当下在哪个平台上进行招人操作时，所获得的体验是最为良好的，又或者是遭遇到了哪些出乎预料的困难，欢迎在评论区域分享你个人的经历，并且也千万不要忘记去点赞以及转发给那些正为由招人这件事而发愁的朋友。